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亚博取款非常快: 就业创业教研室组织收看“高校就业指导线上主题研讨会”

发布时间:2023-01-05浏览次数:814

20230105下午,就业创业教研室全体教师参加了由北森生涯承办的“关注重点群体,筑牢就业之基”高校就业指导线上主题研讨会。此次研讨会分别由北森生涯研究院专家夏蓝蓝解读《如何辅导“就业困难”的学生顺利求职?》,武汉大学专家朱炜主讲《高校职业生涯教育体系构建初探》,云南师范大学专家李红主讲《精准施策突出“暖”,画好就业援助同心圆》,西南大学专家田振闽主讲《职业规划视域下就业困难群体“先就业,后择业”的精准化实施策略》,贵州大学专家李云主讲《择己所长,择己所能》。



为落实好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神,用心用情帮扶就业困难群体,五位专家分别从就业形势分析、职业生涯体系构建、精准政策解读运用、简历面试技巧、就业工作常见问题、学生就业常见困惑等方面,对2023年毕业就业工作进行了深入的解读和剖析。特别是在如何做好离校未就业毕业生跟踪服务,如何强化高校职业生涯发展教育指导服务,如何健全就业育人支持体系,提升就业指导工作专业化水平等方面,做了详细的解读。

通过本次就业指导线上主题研讨会的学习,就业创业教研室的教师对2023年的毕业就业工作情况有了更深刻的认识,同时也对做好2023年就业困难生、重点就业帮扶群体工作,有了更大的信心和更积极的实践指导作用。教师们纷纷表示,在接下来的就业创业课程中,将及时更新教学内容、创新教学手段,以更主动的姿态做好2023届毕业生就业指导课程的开展,促进亚博取款非常快毕业生更充分更高质量的就业。

会后就业创业指导教研室组织老师们进行学习心得交流,大家结合自身教学实践展开积极的讨论和交流。

就业创业教研室主任薛靖:通过收听收看这次高校就业指导线上主题研讨会,专家们提出了很多针对性的指导建议和做法,作为一线的就业指导教师,我们要全面加强就业指导教研工作,健全完善分阶段、全覆盖的大学生生涯规划与就业指导体系,为学生提供个性化就业指导和服务。要求深入推进就业育人,引导亚博取款非常快毕业生从实际出发选择职业和工作岗位。精准开展困难毕业生重点群体就业帮扶,确保每一个困难学生都得到有效帮助。

就业创业教研室老师林铖:党的二十大报告指出:就业是最基本的民生,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。线上研讨会的5位老师从不同的角度分享了创新的方式、机制,为毕业生提供更贴心的就业服务、提升就业效能、拓宽就业渠道。作为就业指导课程教师,我们要深入贯彻落实党的二十大精神,加强统筹谋划,精准施策,高效协同,聚力攻坚,持续推进“全覆盖、高水平、精细化”生涯教育体系,全面推进毕业生高质量就业。

就业创业教研室老师陈艺:党的十八大以来,高校毕业生就业制度改革的不断深进,毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在一定范围内,通过双向选择的方式自主择业的办法,因此,上好就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的意义。通过今天五位专家分享的五个不同角度,使我对当前大学生的就业形势,就业机制体制和就业渠道效能等问题,有了更加深刻的认识。作为就业指导课程老师,我们要切实体会党的二十大报告的精神,激励学生以新的姿态响应时代的召唤,树立正确的就业择业观,做合格的社会主义接班人。

就业创业教研室老师庄建花:作为就业指导老师,在就业指导教学中,如何更好地帮助学生实现对职业规划的引导,很重要的是,应培养学生正确的就业观念。我们应该在日常的教育教学当中帮助学生们随时了解现阶段社会发展动态,关注就业形势和政策,在思政教育教学的过程当中,为学生们树立正确的价值观,培养学生们对于专业的情感,增强本专业发展前景的自信心,培养学生们对于自身职业生涯进行科学的规划,同时还要创造更多的机会,为学生们提供多种多样的课外实践活动。

就业指导课程教师、土木学院辅导员龚灿宁:有幸参加202315日召开的高校就业指导线上主题研讨会,其中武汉大学学生就业指导与服务中心副主任朱炜老师关于就业困难学生的服务指导工作,对于一名思想政治辅导员具有很强的指导性。武汉大学在引导就业困难学生中,不仅一对一指导,注意个体特性,并且还引入第三方专业服务机构,给予学生全方面指导。

就业指导课程教师、汽车学院辅导员黄见山:今天听了北森研究院的几位老师的讲座,最有感触的是将“德育融入,以德为先”的教育理念。高校思想政治教育的主要内容之一就是培养学生的创新精神和创业精神,思想政治教育融入大学生创新创业教育中是十分必要的,结合学生的职业生涯规划课程,把创新创业教育与社会现实紧密相连,让学生明白个人价值和未来发展任务符合社会发展的需要,从而能够在真正意义上实现思想政治教育的社会价值和个体价值的统一。

就业指导课程教师、汽车学院辅导员朱慧君:精准施策突出“暖”,就业指导多走“心”。我曾经遇到一个学生,基于对该生的了解,我主动追问他的实习去向,而在多次的沟通之后,该生才愿意透露他不愿意找工作的原因,“曾中职毕业被一家实习单位因体检不合格而直接拒收”,也导致这位同学在大学3年期间背上了心理包袱,怕就业体检不敢再找工作。所以,解决大学生们的就业困难,给予他们有效的指导,需要就业指导老师,主动了解、认真倾听、聚焦问题、积极干预、精准施策。








本期编排:黄晋京   本期审核:邓上清   本期终审:黄奕




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